ראיון עבודה בחו"ל
ראיון עבודה בחו"ל – כיצד עושים זאת נכון?
ראיונות עבודה הן אותו הדבר, בין אם אתה בישראל או בחו"ל, למעט מס' הבדלים ספציפיים. ראשית, השפה. זהו הנושא החשוב ביותר ולכן אם אנגלית אינה שפת-האם שלנו רצוי לעשות כמה שיותר סימולציות ולהתאמן על מה שאנו הולכים להגיד כדי שבמהלך הראיון נוכל לדבר בביטחון (תמיד רצוי לעשות סימולציות, גם אם מתאמנים לקראת ראיון עבודה בעברית).
בנוסף לשפה יש קודים תרבותיים והתנהגותיים שעלינו לאמץ כאשר אנו ניגשים לראיון עבודה בחברה בחו"ל:
-
אולי העובדה שאנו צריכים להפנים יותר מכל היא השפה, וכי אסור לנו לחשוב בעברית. לא תמיד ביטויים או מושגים המוכרים לנו משפת העבודה כאן – יתאימו לשפה האנגלית (ובכלל לשפות אחרות). כעיקרון מנחה עלינו לזכור כי לא רק הטרמינולוגיה משתנה, אלא אופי הדברים שנאמרים: חשוב כי נשמור על איפוק בדברינו.
-
הגענו לראיון והצלחנו לפתח שיחת חולין עם המראיין? נפלא, אם כי חשוב שנזכור מה מותר ומה רצוי שלא לעלות בשיחות אלו. דת, פוליטיקה ועניינים אישים הם מחוץ לתחום. שיחות בנושאים אלה יחשבו כחדירה בוטה לפרטיות המראיין, ואף לחוצפה. בנוסף, הימנע מהלצות ו"שבירת קרח" מהירה. על מה כן אפשר לדבר? תרבות (ספורט, קולנוע, ספרות), מזג אוויר וכיו"ב.
-
כללי נימוס לחיצת יד שמשדרת ביטחון, הימנעות מקרבה פיזית יתרה, הקפדה על מילות נימוס, קוד לבוש מכובד, תנועות גוף וידיים מאופקות – כל אלו הם דברים החשובים לכל ראיון עבודה אך מקבלים משקל חשוב יותר כאשר מדובר בחברה אירופאית או אמריקאית.
-
לא למהר לעלות את נושא השכר. בד"כ הדבר יעלה רק כאשר יש הסכמה עקרונית בין הצדדים, ולא במהלך הראיון הראשוני.
Good luck!
רוצה לדעת עוד על עבודה בחו"ל? היכנס עכשיו.