חיפוש עבודה - מה עושים כשהייאוש מתגבר?
תשובות שליליות ממעסיקים – מה עושים כשהייאוש מתגבר?
שוב שלחת קורות-חיים.
שוב זומנת לראיון.
גם הפעם אתה בטוח כי אתה המועמד האידיאלי לתפקיד ושסוף סוף מצאת את העבודה שרצית,
והנה מגיע אותו המכתב/מייל המבשר לך כי לא התקבלת.
מה עושים אחרי לא מעט דחיות ממעסיקים, כאשר הייאוש מתחיל להתגבר עלינו?
ראשית, תסתכל על המתרחש בזווית אופטימית. אתה בחופש. תנסה לנצל את הזמן למען דברים שפעם לא היה לך זמן אליהם, ובעיקר כדי להירגע ולהתאוורר לקראת העבודה החדשה. שנית, קיבלת תשובה שלילית? תסתכל על החצי המלאה של הכוס: הגיעה לקיצה תקופה מורטת עצבים של חוסר וודאות.
כאשר אנו בתקופה של בין-עבודות ומחפשים תעסוקה בנרות, אנו יכולים ונוטים להיות פגיעים ורגישים מתמיד, ולכן אם ניפגע מכל מכתב דחייה – הדבר עלול להשפיע גם על מצב הרוח וההתנהלות שלנו ביום-יום. לפיכך, חשוב לעטות עלינו עור של פיל ולא לתת לעניינים כאלה לחלחל לשגרה, בעיקר מאחר ואנו יודעים כי העבודה המתאימה ביותר עבורנו היא ממש מעבר לפינה.
הפקת לקחים!
הדבר הבריא והנכון ביותר שאפשר לעשות עם התשובות השליליות מצד המעסיקים: הפקת לקחים. כדי שנתייעל ונחסוך בזמנים אנו צריכים לנסות ולהבין למה בדיוק לא התקבלנו, ומה ניתן לשפר ולשנות על מנת ונוכל לזכות במשרה הבאה. לשם כך תבדוק באיזה שלב קיבלת מכתב סירוב. אם מכתב הדחייה הגיע בסמוך לשליחת קו"ח הרי שאולי כדאי לעבור ולבדוק אותם שוב. אולי יש צורך בניסוח מחדש? או אולי יש מקום לשדרג את קורות-החיים בעזרת מומחה? כנראה שהם לא מנוסחים/ערוכים טוב ולכן המעסיקים פספסו אותך. תיצור עותקים ונוסחים שונים לפי משרות ותפקידים ובכך "לתפור" קורות חיים עבור כל עבודה. פרט היכן שצריך, תבליט תכונות הרלוונטיות לתפקיד ותשתדל להיות ממוקד.
אפשרות נוספת היא כי הדחייה הגיעה לאחר מבחני המיון ומרכזי הערכה. אם נכון הדבר – תנסה להיזכר במבחנים, היכן לדעתך הרשמת ואיפה היו הנקודות החלשות שלך. לאחר שתכין רשימה של תכונות או עשה ואל-תעשה תראה שבעתיד תגיע מוכן יותר למבחני המיון.
אם לדעתך לא נכשלת בשלבים הקודמים, והמעסיק החזיר לך תשובה שלילית רק אחרי הראיון-עבודה, אז רוב הסיכויים שלא השארת את הרושם הרצוי. חלק זה בתהליך ההתמיינות לעבודה הוא ללא ספק מלחיץ, והסיבות לאי-הצלחה בראיון עבודה הן רבות: אולי התרגשת/נלחצת יותר מדי במהלך הראיון, לא הבעת די מוטיבציה, שפת גוף ששידרה חוסר עניין או רצון, חוסר כימיה עם המראיין או בכלל תשובות לא מספקות. כך או כך, עליך לנסות להבין היכן בדיוק טעית בראיון על מנת שתוכל להציג את עצמך טוב יותר במהלך הראיון עבודה הבא ולהתבלט מעל שאר המועמדים.
לא תמיד נמצא את הסיבות למצב אצלנו. אנו יכולים לא להתקבל לעבודה ממגוון סיבות שלא תלויות בנו: החל ממינוי פנימי ועד העובדה כי היו מועמדים מתאימים יותר לתפקיד. גם אז חשוב להפנים כי אסור שהדבר יעצור אותנו בתהליך חיפוש העבודה, ואין טעם להתייאש.